Telkom

Dari: "A.Syauqi Yahya"

> Sabtu, 07/12/2013 01:00 WIB
>
> Telkom Meraih Enam Penghargaan Indonesia Human Capital Study (IHCS) 2013
>
> Advertorial - detikNews
>
> Jakarta - PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk (Telkom) meraih enam penghargaan bergengsi, termasuk The CEO Commitment untuk Direktur Utama Telkom, Arief Yahya dalam ajang Indonesia Human Capital Study (IHCS) 2013, yang diselenggarakan di Jakarta, 5 Desember 2013. Penghargaan tersebut menunjukkan bahwa pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) itu merupakan salah satu yang terbaik di Indonesia.
>
> IHCS menilai Telkom memiliki program kerja yang bagus dan dewan Juri berkeyakinan bahwa human capital management system yang dijalankan Telkom sudah baik dengan allignment yang sudah berjalan cukup lama sehingga berdampak terhadap kinerja perusahaan. IHCS 2013 yang diselenggarakan oleh Dunamis Human Capital bekerjasama dengan Majalah Business Review tersebut memberikan enam apresiasi kepada Telkom dan berhak menyandang predikat The Best for All Human Capital Criteria.
>
> Keenam penghargaan itu adalah Best Net Promotor Score ( NPS) Sektor Infrastruktur, Best Human Capital Initiative (meliputi Best Employee Service, Best People Development, Best Reward Management) Best All Human Capital Criteria dan Best CEO Commitment untuk Direktur Utama Telkom, Arief Yahya.
>
> Arief Yahya menyatakan, "Peranan leader and people sangatlah dominan, meski semua itu tidak terlepas dari strategi perusahaan yang telah melakukan perubahan pengelolaan secara drastis sebagai jawaban atas perubahan kondisi eksternal yang mendasar yang sedang berlangsung di era globalisasi ini."
>
> IHCS mengukur tiga komponen Human Capital System meliputi pemenuhan kebutuhan management dalam penerapan Human Capital System di suatu perusahaan dengan indikator Human Capital Index (HCI), pemenuhan kebutuhan karyawan dalam penerapan Human Capital System di suatu perusahaan dengan indikator Net Promoter Score (NPS) dan Human Capital Score (HC Score) serta mengukur bagaimana inisiatif-inisiatif sistem Human Capital yang dimiliki oleh suatu perusahaan baik yang sudah, sedang dan akan dilakukan.
>
> --
> --